第二批主题教育部署开展以来，大唐湘潭发电公司迅速行动，把加强理论武装作为重中之重，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续挖掘企业未来的发展“新动能”，把主题教育成效转化成干事创业的强大动力。

  节能降耗是发电企业的生存之本，该公司以“党建引领+节能”为工作抓手，把党建工作贯穿到节能降耗工作的全链条中、渗透到各环节上。发电党支部带领党员群众凝心聚力、攻坚克难，推进节能降耗工作深入开展，先后完善细化了供电煤耗、超发电、节油、深度配煤掺烧、来煤接卸、环保指标等奖惩管理办法；完善了企业三级节能网和《节能手册》，将能耗管理指标按锅炉、汽机、厂用电、环保、热控、综合六部分来管理，并进行能耗诊断，用主题教育“点燃”节能降耗的“红色引擎”。

  生管党支部狠抓检修质量，突出能效目标，全过程参与机组修前策划、修中过程管控、修后评估，以修前精细策划、修中过程管控保障修后节约能源的效果。2号斗轮机无人值守系统改造期间，党员带头认领急、难、重等工作任务，扎根现场，用最短的时间圆满完成了改造任务，实现了全天候、主动安全防护的全自动化作业，有效解决散货料场堆取料作业存在的作业要求高、流程效率较低等问题，提高料场生产组织与管理水平。

  在该公司 “文明生产专项整治”攻坚项目中，该支部成立了党员为主的生产区域跑冒滴漏、炉后钢结构及烟道保温金护锈蚀松脱突击队，优先治理涉及人身安全的文明生产隐患。各专业分别创建文明示范区，分区分片进行专项整治，包括汽机房运行层硫化屏地面的修补、人行通道警示线刷漆更新、厂区马路两边沉陷损坏的路沿石做修复更换、脱硫区域损坏缺失的沟盖板来更换、二期磨煤机通道地面油漆进行更新等。2023年9月底，钢结构防腐项目已完成，文明生产治理项目也在每月逐步推进，现场文明生产水平、设备治理能力得到一定效果提升。

  该公司300MW机组脱硫DCS系统已运行15年，设备进入缺陷高峰期，近期，控制党支部持续提升支部建设水平，党员勇挑重担，带头攻坚克难，从项目策划、管理、实施、验收全周期中发挥“传帮带”作用，搭建青年骨干成才的桥梁，激发青年员工的工作热情。DCS系统改造后一次性上电成功，设备单体及联调正常，消除了安全风险隐患，有效地保障了机组脱硫系统安全稳定运行。

  “公司梳理燃料 “三大项目”应用考核标准，制定整改措施，“三大项目”在大唐集团公司79家火电企业同业对标中取得年度累计排名第三的优异成绩。”该公司燃料物资党支部党员时刻牢记岗位工作职责和使命，各党小组对照岗位工作职责分解细化工作任务，采制员严守“红线”“底线，把好入厂燃煤“第一关”；制样员克服作业环境特殊等困难，精选制备煤样；化验员苦练“内功”，精准提供燃煤各项参数，保障煤质不打折扣。

  今年，该公司陆续开展了机组集中检修、小修，工作任务重、工期紧、工作标准高，维护党支部组建“青年突击队”，统筹规划、量体裁衣，为青年员工定制专属的培训计划，将培训课堂搬到检修现场，促进青年员工尽快成长为检修能手，高质高效地完成了各项检修任务。同时，该支部还及时掌握青年员工的思想动态，帮助青年员工总结工作经验、分析自身不足，激励青年员工在本职岗位上守初心、担使命。

  新能源党支部抓住项目开发“牛鼻子”，从项目属地及专业特点等多方面考虑抽调精干人员，为重点项目配备优秀党员。严格落实该公司党委要求，推动《党员项目攻坚行动方案》《党员技术培养和训练行动方案》落实落地，针对项目推进过程中存在的堵点卡点，对情况复杂、协调难度大的事项早研究、早报告，打通了项目建设的“最后一公里”，高质量产业体系初见成效，“绿电”源源不断汇入千家万户。

  党群党支部围绕中心工作，凝心聚力，时刻牢记职工“娘家人”的角色担当，用“暖心”“贴心”“用心”，打造“幸福潭电”，职工安全感、获得感和幸福感不断的提高。定期深入一线、多层次推进基层支部建设，打造有战斗力的堡垒。围绕生产经营中心任务，采写有深度，有温度的报道，弘扬企业正能量，彰显央企担当。

  作为能源央企，该公司当好对党忠诚的践行者，胸怀“两个大局”，牢牢把握“国之大者”，在保障能源安全稳定供应中发挥“稳定器”和“压舱石”作用。（潭轩）

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